特斯拉擬為綠色電網(wǎng)大規(guī)模生產(chǎn)儲(chǔ)能產(chǎn)品

正如許多人現(xiàn)在所知的一樣，特斯拉首席執(zhí)行官艾倫-馬斯克在構(gòu)建一個(gè)超級(jí)鋰電池工廠，為其電動(dòng)汽車大規(guī)模生產(chǎn)電池。但該工廠的產(chǎn)品也會(huì)用于公用事業(yè)規(guī)模電網(wǎng)以及住宅用電的儲(chǔ)能。... 查閱全文
2015-05-23

保利協(xié)鑫公布一季度業(yè)績(jī) 多晶硅成本將再降3美元

一季度逆勢(shì)增長(zhǎng)，多晶硅及硅片業(yè)務(wù)分別增長(zhǎng)11%和19%。保利協(xié)鑫作為晶體硅材料龍頭企業(yè)，在市場(chǎng)議價(jià)能力、成本控制、工藝技術(shù)革新方面積累了明顯優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率，整體表現(xiàn)好于市場(chǎng)預(yù)期。... 查閱全文
2015-05-21

為什么特斯拉高歌猛進(jìn) 通用汽車步履艱難

通用和特斯拉都在積極準(zhǔn)備下一輪的競(jìng)爭(zhēng)。通用似乎鐵了心要讓Volt獲得成功，不久它將推出2016款Volt汽車，這款經(jīng)過(guò)全新設(shè)計(jì)的汽車將具備更出色的性能和50英里純電動(dòng)續(xù)航里程。... 查閱全文
2015-05-21

負(fù)債率高達(dá)95%資金鏈條承壓 英利自曝持續(xù)經(jīng)營(yíng)成疑

目前英利正處于非常困難的時(shí)期，其負(fù)債率高達(dá)95%以上，遠(yuǎn)超同行業(yè)平均水平，而高負(fù)債帶來(lái)的首要問題是高額的財(cái)務(wù)成本，這絕非短期就能有所改善。... 查閱全文
2015-05-20

英利新能源周二股價(jià)暴跌近40% 盤中刷新52周新低

英利2014年第四季度財(cái)報(bào)不難發(fā)現(xiàn)，英利的資產(chǎn)負(fù)債率已經(jīng)達(dá)到了驚人的94.79%，高居美股同行首位。除此之外，英利的短期借款和長(zhǎng)期借款也分別達(dá)到15.657億美元和4.607億美元，排在行業(yè)前列。... 查閱全文
2015-05-20

蘋果被訴挖角汽車電池專家新進(jìn)展：已達(dá)成和解

蘋果早前因挖角汽車電池制造商A123Systems的工程師被后者告上法庭，周三雙方已達(dá)成和解。... 查閱全文
2015-05-14

蘋果和谷歌初嘗失敗 智能汽車不是加了輪子的智能手機(jī)

盡管這樣的比較有點(diǎn)雞同鴨講，但汽車制造商們?cè)絹?lái)越擔(dān)憂，汽車上的嵌入式電子產(chǎn)品可能會(huì)被蘋果（Apple）和谷歌（Google）的技術(shù)所取代。... 查閱全文
2015-05-08

美國(guó)超級(jí)電容巨頭Maxwell強(qiáng)烈看好中國(guó)市場(chǎng)需求

第一季度營(yíng)收同比下滑25%至3,470萬(wàn)美元；按美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算，Maxwell第一季度錄得930萬(wàn)美元凈虧損額，與去年同期31.9萬(wàn)美元凈利潤(rùn)相比，業(yè)績(jī)下滑態(tài)勢(shì)明顯。... 查閱全文
2015-05-07

杰富瑞集團(tuán)稱特斯拉將得益于電動(dòng)汽車需求

特斯拉的汽車業(yè)務(wù)也表現(xiàn)強(qiáng)勁。預(yù)計(jì)到2020年時(shí)，特斯拉單是在北美和西歐市場(chǎng)上的電動(dòng)汽車銷售量就將至少達(dá)到50萬(wàn)輛。報(bào)告還稱，根據(jù)杰富瑞集團(tuán)對(duì)700名消費(fèi)者進(jìn)行的調(diào)查顯示，其中68%正考慮購(gòu)買混合動(dòng)力汽車，7%正考慮購(gòu)買特斯拉生產(chǎn)的汽 車。... 查閱全文
2015-05-06

解密Apple Watch背后6位蘋果高管 庫(kù)克：對(duì)銷售數(shù)據(jù)很滿意

顯示今年 Apple Watch 的銷量將達(dá)到800萬(wàn)到4,100 萬(wàn)之間。這個(gè)調(diào)查的結(jié)果有很大差異。近日《財(cái)富》網(wǎng)站列出了 6 位 Apple Watch 背后的 6 位蘋果公司高端主管，Apple Watch 的成敗都將由他們負(fù)責(zé)。... 查閱全文
2015-05-02